Professione Informatica: La figura dell’analista di sistemi IT
Gli analisti di sistema esaminano i sistemi IT esistenti e scrivono i requisiti per quelli nuovi.
Cosa fa un analista di sistemi?
Gli analisti di sistema analizzano in che misura il software, l’hardware e il sistema IT più ampio soddisfano le esigenze aziendali del loro datore di lavoro o di un cliente. Scrivono i requisiti per i nuovi sistemi e possono anche aiutare a implementarli e monitorarne l’efficacia.
Le responsabilità tipiche del lavoro includono:
- esaminando i sistemi attuali
- parlare con gli utenti (raccolta dei requisiti)
- produrre specifiche per sistemi nuovi o modificati
- collaborare con altro personale IT come i programmatori per produrre nuovi sistemi
- implementare nuovi sistemi
Sono anche responsabili della formazione e del feedback degli utenti. Il viaggio è una caratteristica fondamentale del lavoro poiché la maggior parte del lavoro viene svolto presso le sedi dei clienti.
Tipici datori di lavoro degli analisti di sistema
- Società di consulenza informatica o software
- Organizzazioni commerciali e industriali
- Rivenditori
- Industrie di servizi
- Istituzioni finanziarie
Il lavoro autonomo è possibile per le persone con diversi anni di esperienza nel settore.
I lavori sono pubblicizzati online, da servizi di carriera e da agenzie di reclutamento specializzate.
Qualifiche e formazione richieste
Per ottenere un lavoro come analista di sistemi di solito è necessaria una laurea in una materia tecnica o IT o esperienza in un ruolo correlato.
I laureati in informatica o ingegneria informatica in genere dovrebbero essere in grado di dimostrare il loro interesse per i computer e l’IT; può essere ache utile un corso post-laurea per specializzarsi in questo settore. I datori di lavoro richiedono spesso ai candidati di soddisfare standard elevati nella programmazione.
Competenze chiave per analisti di sistemi
- Forti capacità analitiche
- Attenzione ai dettagli
- Abilità di lavoro di gruppo
- Capacità di comunicazione scritta e verbale
- Abilità interpersonali
- Flessibilità
- Adattabilità
- Iniziativa