Differenze principali tra Lavoro stagionale e temporaneo
Per lavoro stagionale si intende un lavoro a tempo determinato che si svolge in certi periodi dell’anno e riguarda principalmente i settori agricolo e turistico alberghiero. A quest’ultimo settore è dedicata la sezione lavoro stagionale estivo e invernale del sito, nella quale in particolare sono riportate le offerte di lavoro nelle strutture di vacanza, soprattutto per animatori turistici.
Sono molte le opportunità di lavoro delle agenzie di animazione e tour operator che selezionano animatori o personale da impiegare nei villaggi turistici e in centri di vacanza, sia per la stagione estiva che per quella invernale.
Il Centro InformaGiovani organizza lo Spazio Summer Job (nel mese di marzo) e lo Spazio Winter Job (nei mesi di ottobre e novembre). Il servizio è rivolto ai giovani dai 18 ai 35 anni. Offre informazioni e materiali utili alla ricerca di opportunità di lavoro stagionale, soprattutto nel settore della ristorazione e del turismo. Il servizio comprende anche un laboratorio di ricerca on line di un lavoro stagionale, per capire come trovare su Internet informazioni utili, corrette e sicure.
L’elenco seguente rappresenta una serie di indicazioni su lavori stagionali e temporanei che possono essere interessanti, ad esempio, per gli studenti e universitari, per chi è in attesa di una proposta di lavoro più significativa, oppure ancora per i giovani che desiderano non solo guadagnare qualcosa, ma anche iniziare a rendersi autonomi e a sperimentarsi nel mondo del lavoro:
- Attività di collaborazione a tempo parziale i)
- Lavorare ai mercati generali
- Lavorare ai seggi elettorali
- Lavorare al servizio recapito veloce
- Lavorare come promoter
- Lavorare come comparsa
- Lavorare nel settore interviste, indagini e ricerche di mercato
- Lavorare in fiere e congressi
- Lavorare sulle navi
- Lavorare nel pre e post scuola
- Lavorare nel settore sportivo
- Lavoro alla pari in Italia per stranieri
- Lavoro di traduzione, interpretariato e insegnamento delle lingue straniere.
Un’ulteriore modalità di primo inserimento lavorativo è quella dei Tirocini formativi e tirocini estivi di orientamento. Non è un rapporto di lavoro, ma un’esperienza formativa che si svolge in azienda e che permette di alternare lo studio con momenti di lavoro.
