Cosa sono e differenza tra contratto unilaterale e contratto bilaterale

I contratti bilaterali e unilaterali sono i due contratti più stipulati per motivi personali o professionali. Molte persone, tuttavia, non conoscono le differenze chiave tra questi contratti di cui conoscere tali differenze potrebbe aiutare dal punto di vista legale. Entrambi i contratti sono esecutivi per legge, sia scritta che orale. Questi contratti sono diversi sotto molti aspetti e di seguito evidenzieremo queste differenze. 

Che cos’è un contratto bilaterale?

I contratti bilaterali sono i contratti prevalentemente noti firmati tra aziende o individui per onorare determinati risultati. La parola “bi” significa due, che significa semplicemente un accordo stipulato da due individui o gruppi. Il contratto è attivo nel momento in cui le due parti si accordano su determinate condizioni e firmano i contratti. 

Esempi di un contratto bilaterale potrebbero includere l’acquisto di un’auto. L’acquirente e il venditore stipulano un contratto bilaterale in cui il venditore rilascia l’auto al ricevimento del denaro. Un contratto e il proprietario della casa entrano anche in un contratto bilaterale in cui un appaltatore ha il compito di completare il lavoro e il proprietario paga l’appaltatore per il lavoro svolto. In parole povere, c’è un promittente e un promissario. Un promittente promette un rimborso per la prestazione o consegna e la promessa agisce per essere rimborsata. 

A differenza dei contratti unilaterali, potrebbe esserci un pagamento anticipato nei contratti bilaterali. I contratti bilaterali sono spesso definiti “reciproci”, il che significa che sono ugualmente vincolanti per ciascuna delle parti coinvolte. Se una delle parti non onora la promessa concordata, sarà considerata inadempiente al contratto e quindi potrebbero essere imposte azioni legali. L’altra parte deve dimostrare al giudice che il contratto è stato effettivamente concluso, quali sono i disagi subiti e qual è il danno imputabile all’inadempimento del contratto. Sebbene difficili da gestire, i contratti bilaterali orali sono ugualmente applicabili dal tribunale. 

Che cos’è un contratto unilaterale?

La parola “uni” significa uno, il che significa che una singola parte è obbligata a onorare il suo contratto. I contratti unilaterali non sono così comuni come i contratti bilaterali tra imprese, ma sono comunque spesso stipulati senza la consapevolezza che sono puramente unilaterali. 

Un contratto unilaterale è vincolante per una sola persona, il promittente. Il miglior esempio di contratti unilaterali può essere una ricompensa da parte di un promittente a un promesso che riceverà una certa somma di denaro se riesce a trovare un cane smarrito. Il promissario non è obbligato ad onorare un contratto unilaterale. È fino a quando il promittente non avvia l’azione del deliverable che il contratto è valido. I contratti bilaterali possono anche contenere alcuni elementi di contratti unilaterali. 

Se un promittente emette una richiesta in un contratto unilaterale, chiunque può decidere di onorare a differenza del contratto bilaterale in cui il contratto è stipulato da gruppi specifici. Il promittente violerebbe un contratto se non risarcisse il promittente per aver onorato il deliverable. 

I premi sono sempre associati a contratti unilaterali perché solo il debitore è legalmente obbligato a onorare le promesse. I contratti assicurativi, inoltre, hanno elementi di contratti unilaterali in cui la compagnia di assicurazione può promettere di risarcire il cliente nel caso in cui si verifichi un determinato evento. Se tale evento non si verifica, quindi nessun risarcimento. Lo stesso con le ricompense, se il promissario, ad esempio, non trova il cane e lo porta, non ci sarà alcuna ricompensa. 

A differenza dei contratti bilaterali, un contratto unilaterale inizia solo alla consegna. Pertanto, nessun pagamento anticipato è garantito con unilaterale perché il debitore può prendere il denaro e non consegnarlo. Spesso i contratti unilaterali possono essere modificati nel tempo. Ad esempio, se il promittente promette una ricompensa a chiunque trovi e porti il ​​suo gatto smarrito entro una settimana, potrebbe offrire un valore incrementale. I contratti bilaterali, invece, hanno date fisse. Se l’altra parte non rispetta la data di scadenza senza giustificazioni legalmente ragionevoli, il contratto può essere considerato inadempiente. 

Differenze chiava tra contratti unilaterali e bilaterali

Partecipanti

Sebbene siano entrambi contratti legali, il numero delle parti partecipanti a questi contratti è diverso. Come già evidenziato in precedenza, un contratto unilaterale prevede che una sola parte sia obbligata per legge ad onorare la promessa fatta al promittente. Tale promessa rimane aperta fino a quando una parte disposta a intervenire per un rimborso. 

Con un contratto bilaterale, due individui o due gruppi sono legalmente tenuti a partecipare. È un contratto reciproco nel senso che le due parti hanno la responsabilità e i diritti nell’accordo. 

Tipologia di rewards/rimborsi

In un contratto bilaterale, l’altra parte viene pagata per la prestazione o la prestazione effettuata come concordato secondo termini e tempi. Un pagamento anticipato può essere effettuato al momento della firma del contratto e l’altra parte è vincolata dalla legge a rispettare i termini del contratto. I contratti unilaterali possono offrire ricompense per qualsiasi promesse disposto. Non ci sono ricompense con contratti bilaterali. 

Elementi LEGATI AL tempo

Gli elementi temporali distinguono anche tra contratti unilaterali e bilaterali. Ad esempio, un contratto bilaterale ha un tempo fisso e se il contraente non rispetta tale scadenza, il contratto può essere considerato una violazione. Entrambe le parti sono responsabili sono responsabili di rispettare le scadenze. I contratti unilaterali, invece, non hanno scadenze vincolanti. Il promittente può impostare un certo tempo e quindi estendere con un incremento sul premio iniziale promesso al promisee. 

Conclusioni

Infine possiamo concludere dicendo che:

• I contratti unilaterali sono stipulati da una sola parte
• I contratti bilaterali sono stipulati da due individui o parti
• Entrambi i contratti sono legalmente applicabili
• I contratti unilaterali non hanno scadenze rigide, mentre i contratti bilaterali sì
• Non ci sono ricompense nei contratti bilaterali
• I premi costituiscono parte integrante del rimborso nei contratti unilaterali
• Il contratto unilaterale non è attivo fino a quando il promittente non consegna
• Il contratto bilaterale è attivo al momento di cantare l’accordo
• Entrambi i contratti possono essere concordati per iscritto o oralmente.