Differenza tra gestione e amministrazione in azienda

Differenza tra gestione e amministrazione in azienda

Gestione e Amministrazione

Gestione e amministrazione (in inglese Management and Administration) possono sembrare la stessa cosa, ma ci sono differenze tra i due. L’amministrazione ha a che fare con la definizione degli obiettivi e delle politiche cruciali di ogni organizzazione. Ciò che la direzione intende, tuttavia, è l’atto o la funzione di mettere in pratica le politiche e i piani decisi dall’amministrazione.

L’amministrazione è una funzione determinante, mentre la gestione è una funzione esecutiva. Ne consegue anche che l’amministrazione prende le decisioni importanti di un’impresa nella sua interezza, mentre la direzione prende le decisioni entro i confini del quadro, che è impostato dall’amministrazione.

L’amministrazione è il livello più alto, mentre la gestione è un’attività di livello medio. Se si dovesse decidere lo stato o la posizione dell’amministrazione, si scoprirebbe che si tratta di proprietari che investono il capitale e ricevono profitti da un’organizzazione. La direzione è costituita da un gruppo di persone manageriali, che fanno leva sulle proprie capacità specialistiche per raggiungere gli obiettivi di un’organizzazione.

Gli amministratori si trovano solitamente in organizzazioni governative, militari, religiose ed educative. La gestione è utilizzata dalle imprese. Le decisioni di un’amministrazione sono modellate dall’opinione pubblica, dalle politiche del governo e da fattori sociali e religiosi, mentre le decisioni di gestione sono modellate dai valori, dalle opinioni e dalle credenze dei dirigenti.

Nell’amministrazione, la pianificazione e l’organizzazione delle funzioni sono i fattori chiave, mentre, per quanto riguarda la gestione, coinvolge funzioni di motivazione e controllo. Quando si tratta del tipo di capacità richieste da un amministratore, sono necessarie qualità amministrative, piuttosto che qualità tecniche. Nella gestione, le capacità tecniche e le capacità di gestione delle relazioni umane sono fondamentali.

L’amministrazione di solito gestisce gli aspetti aziendali, come la finanza . Può essere definito come un sistema di organizzazione efficiente di persone e risorse, in modo da farle perseguire e raggiungere con successo traguardi e obiettivi comuni. L’amministrazione è forse sia un’arte che una scienza. Questo perché gli amministratori vengono giudicati in ultima analisi dalle loro prestazioni. L’amministrazione deve incorporare sia la leadership che la visione.

La gestione è in realtà un sottoinsieme dell’amministrazione, che ha a che fare con gli aspetti tecnici e banali delle operazioni di un’organizzazione. È diverso dal lavoro esecutivo o strategico. La direzione si occupa dei dipendenti. L’amministrazione è al di sopra della gestione ed esercita il controllo sulle finanze e sulle licenze di un’organizzazione.

Pertanto, possiamo vedere che questi due termini sono distinti l’uno dall’altro, ciascuno con il proprio insieme di funzioni. Entrambe queste funzioni sono cruciali, a modo loro, per la crescita di un’organizzazione.

Differenza tra gestione e amministrazione in azienda

Differenza gestione e amministrazione

  1. La gestione è l’atto o la funzione di mettere in pratica le politiche e i piani decisi dall’amministrazione.
  2. L’amministrazione è una funzione determinante, mentre la gestione è una funzione esecutiva.
  3. L’amministrazione prende le decisioni importanti di un’impresa nella sua interezza, mentre la direzione prende le decisioni entro i confini del quadro, che è impostato dall’amministrazione.
  4. Gli amministratori si trovano principalmente in organizzazioni governative, militari, religiose ed educative. La gestione, d’altra parte, è utilizzata dalle imprese.

Pubblicato da Vito Lavecchia

Lavecchia Vito Ingegnere Informatico (Politecnico di Bari) Email: [email protected] Sito Web: https://vitolavecchia.altervista.org

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